爲進(jìn)一步增強廣東華工工程建設監理有限公司(以下簡稱“華工監理”)市場開(kāi)拓力度,提升全過(guò)程咨詢(代建)業務能(néng)力、技術管理能(néng)力,推動企業高質量發(fā)展,廣州建築現公開(kāi)招聘華工監理副總經(jīng)理1名。現將(jiāng)有關事(shì)宜公告如下:
一、總體要求
以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導,紮實貫徹中央、省、市關于全面(miàn)深化國(guó)資國(guó)企改革的有關精神,堅持對(duì)黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔的國(guó)有企業好(hǎo)幹部标準,堅持正确選人用人導向(xiàng),著(zhe)力把政治素質好(hǎo)、經(jīng)營能(néng)力強、群衆認可度高的優秀幹部選出來、用起(qǐ)來。
二、招聘崗位
華工監理副總經(jīng)理1名(按廣州建築中層副職管理)。
三、資格條件
(一)應聘人員須同時(shí)具備以下基本條件:
1.政治上與黨中央保持高度一緻,組織紀律觀念和大局意識強,品行端正,公正廉潔,嚴守底線,作風正派;
2.熱愛企業,勇于擔當,視野開(kāi)拓,銳意進(jìn)取,具有較強的技術管理能(néng)力和市場拓展能(néng)力,業務基礎紮實,工作業績突出;
3.無違反廉潔從業規定和計劃生育政策等違紀違法行爲;
4.具有良好(hǎo)的心理素質和能(néng)夠正常履職的身體條件。
(二)應聘人員須同時(shí)具備以下任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)曆,留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務中心相關認證;
2.工程類相關專業;
3.累計8年以上相關工作經(jīng)曆,具備履職所需的經(jīng)營管理、技術管理、工程管理等專業知識、業務水平和實踐經(jīng)驗,熟悉有關政策及法律法規;
4.擔任同層次企業中層正職崗位累計3年以上,未滿3年的應在層次企業中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;
5.具有一級注冊建築師、一級注冊結構工程師、一級造價工程師、注冊監理工程師、注冊土木工程師(岩土)等企業緊缺的注冊類執業資格或高級職稱優先。
四、試用期考核指标
設綜合考核指标(含主要指标和專項指标),具體指标如下:
(一)主要指标
技術管理指标(占比60%),含全過(guò)程咨詢(代建)項目管理、施工監理技術管理。
1.全過(guò)程咨詢項目管理: 全程參與跟進(jìn)全過(guò)程咨詢項目,包括方案設計,初步設計,施工圖設計,設計圖紙過(guò)程審核與監督,并出具成(chéng)果文件。需出具2項及以上全過(guò)程咨詢(代建)項目的成(chéng)果文件。
2.施工監理技術管理:作爲監理資質技術負責人,主持修訂監理細則及工作制度,提升公司監理服務水平。需修訂完成(chéng)8項及以上的監理細則或工作制度。
(二)專項指标
市場拓展指标(占比40%),新承接監理合同4000萬元。
五、招聘程序
(一)報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間:2023年6月15日至2023年6月21日17時(shí)。
2.報名方式:采取網上報名、現場确認的方式。
3.報名要求:應聘人員需填寫《廣州市建築集團公開(kāi)招聘管理人員登記表》(詳見附件),本人簽字并掃描,連同身份證、學(xué)曆學(xué)位證、職稱及執(職)業資格證、任職文件、獲獎證明等材料電子掃描件一并發(fā)送到電子郵箱:rlzyb@gzmcg.com,發(fā)送材料标題格式爲:崗位名稱+姓名(如:華工監理副總經(jīng)理+李四)。
4.現場确認:網上報名後(hòu)通過(guò)資格預審的應聘人員在筆試前進(jìn)行現場确認。現場确認需提供本人有效身份證、學(xué)曆學(xué)位證、其他材料原件。
(二)資格審查
公開(kāi)選拔工作領導小組辦公室對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)後(hòu)安排進(jìn)入考試環節。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,資格條件不符合規定的,取消應聘資格。
(三)組織考試
公開(kāi)選拔考試采取筆試和面(miàn)試的方式進(jìn)行,按照百分制折算成(chéng)綜合成(chéng)績,其中筆試占綜合成(chéng)績的40%,面(miàn)試占綜合成(chéng)績的60%。根據綜合成(chéng)績排名,結合企業實際,由公開(kāi)選拔工作領導小組讨論确定初步人選。
(四)檔案審查及組織考察
集團黨委組織部對(duì)初步人選進(jìn)行檔案審查和組織考察,對(duì)集團系統外的初步人選,還(hái)應進(jìn)行背景調查。如有檔案審查、組織考察或背景調查不通過(guò)的,按成(chéng)績排名依次遞補,遞補不超過(guò)兩(liǎng)次。
(五)人選審定及任命
集團公司黨委根據考試成(chéng)績及考察結果,研究審定最終人選,按程序辦理任職手續。
六、考核任免
公開(kāi)招聘的華工監理副總經(jīng)理試用期爲一年,試用期滿後(hòu)進(jìn)行考核,主要程序包括市場拓展業績公示、綜合考核及集團評審等。技術管理指标完成(chéng)情況考核須提供全過(guò)程咨詢(代建)項目成(chéng)果文件及修訂完成(chéng)的監理細則或工作制度等佐證材料;市場拓展指标完成(chéng)情況考核須提供投标評審表、中标通知書(已中标未發(fā)通知書的,提供網頁公示)等佐證材料。
在一年試用期内綜合考核指标完成(chéng)率不低于80%的,按程序辦理轉正任職;綜合考核指标完成(chéng)率低于80%的,免去試用期職務,按原崗位職級安排工作。
七、咨詢及監督聯系方式
咨詢電話:020—83320648(集團公司人力資源部)
舉報電話:020—83324087(集團公司紀委綜合室)
肇慶新區投資發展有限公司
2023年6月14日