爲提升集團市場發(fā)展部在市場拓展、投資開(kāi)發(fā)、貿易監管方面(miàn)的專業管理能(néng)力，充實團隊力量，經(jīng)集團領導同意，現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)及集團系統内公開(kāi)招聘市場發(fā)展部管理人員3名。現就(jiù)有關事(shì)項通知如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人标準和公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則。

二、招聘基本條件

（一）愛崗敬業，責任心強，勤學(xué)善思。

（二）身體健康。

（三）沒(méi)有違法違紀和違反計劃生育政策的問題。

三、招聘崗位、職數及要求

招聘集團市場發(fā)展部城更開(kāi)發(fā)管理崗1名、市場拓展管理崗1名、貿易監管崗1名，具體要求詳見附件1。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

1、招聘信息通過(guò)集團官網、廣州人才集團“才聚羊城”網、獵聘網、前程無憂網等招聘平台面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

2、招聘信息通過(guò)集團OA面(miàn)向(xiàng)各直屬企業公開(kāi)發(fā)布。

（二）報名時(shí)間、方式及要求

1.報名時(shí)間：2023年12月12日起(qǐ)至2024年1月31日止。

2.報名方式：采取網上報名、現場确認的方式。

3.報名要求：應聘人員需填寫《廣州市建築集團有限公司總部公開(kāi)招聘自薦登記表》（詳見附件2），本人簽字并掃描，連同身份證、學(xué)曆學(xué)位證、職稱及執（職）業資格證、獎狀、符合招聘要求的業績證明材料等電子掃描件一并發(fā)送到電子郵箱：hr@gzmcg.com。發(fā)送材料标題格式爲：崗位名稱+姓名（如：城更開(kāi)發(fā)管理崗+張三）。

4.現場确認：網上報名後(hòu)通過(guò)資格預審的應聘人員在筆試前進(jìn)行現場确認。現場确認需提供本人有效身份證、學(xué)曆學(xué)位證、其他材料原件。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任一環節查實不符合崗位條件的，取消資格。

（三）考試方法

1.開(kāi)考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。

2.考試方式

招聘工作采取筆試和面(miàn)試的方式進(jìn)行（按百分制折算成(chéng)綜合成(chéng)績，其中筆試占綜合成(chéng)績的40%，面(miàn)試占綜合成(chéng)績的60％）。

筆試：時(shí)間另行通知。通過(guò)資格預審的人員全部參加筆試，筆試成(chéng)績合格分數線爲60分。

面(miàn)試：時(shí)間另行通知。根據應聘同一崗位達到筆試合格分數線人員的成(chéng)績排名先後(hòu)，按崗位招聘數不低于1：3的比例入圍面(miàn)試。

綜合以上筆試、面(miàn)試情況，結合企業實際，由招聘工作領導小組讨論确定預備初步人選。

（四）個人檔案審查

集團人力資源部將(jiāng)對(duì)預備初步人選開(kāi)展檔案審查工作。如有檔案審查不通過(guò)者，按應聘該崗位綜合成(chéng)績排名先後(hòu)依次等額遞補，遞補不超過(guò)一次。

五、人選審定

根據綜合成(chéng)績、個人檔案審查結果，由招聘工作領導小組讨論确定人選。

六、咨詢、監督聯系方式

人力資源部咨詢電話：020-83320648

紀委綜合室舉報電話：020-83324087

附件：1.肇慶新區投資發展有限公司總部公開(kāi)招聘崗位、職數及要求一覽表

2.廣州市建築集團有限公司總部公開(kāi)招聘自薦登記表