根據《關于廣東省第一批産教融合型企業入庫培育的通知》（粵發(fā)改社會(huì)函〔2020〕1937号），2020年10月，肇慶新區投資發展有限公司入庫廣東省第一批建設培育的産教融合型企業。

爲深入貫徹黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神，完善職業教育和培訓體系，深化産教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業在技術技能(néng)人才培養和人力資源開(kāi)發(fā)中的重要主體作用，強化産教融合型企業的帶動引領示範作用，按照《建設産教融合型企業實施辦法（試行》（發(fā)改社會(huì)〔2019〕590号）和《廣東省建設培育産教融合型企業工作方案》（粵發(fā)改社會(huì)函〔2019〕3514号）等文件的要求，根據《廣東省人民政府辦公廳關于深化産教融合的實施意見》（粵府辦〔2018〕40号）及省委、省政府關于産教融合試點建設的部署，結合本企業實際情況，制定肇慶新區投資發展有限公司産教融合工作三年規劃（2021-2023年）。

一、建設目标

2021至2023年，集團在科研攻關、平台建設、人才培養上實施更加深入的産教融合、校企産學(xué)研合作，以适應新一輪産業轉型升級對(duì)技術技能(néng)人才的需要。發(fā)揮集團各企業在深化産教融合中的重要主體作用，創造較大社會(huì)價值，對(duì)提升技術技能(néng)人才培養質量，增強吸引力和競争力，成(chéng)爲具有較強帶動引領示範效應的企業集團。

（一）産學(xué)研目标。積極與國(guó)内外重點高校及高職院校建立産學(xué)研合作，通過(guò)企校聯合科研攻關，開(kāi)展系列重點項目關鍵技術研發(fā)，提升企業科研實力，取得高水平的專利及科技成(chéng)果，争取國(guó)家級科技獎1-2項。

（二）共建科技平台目标。通過(guò)企校合作，共建工程中心、重點實驗室等科技平台，力争在集團及下屬企業建成(chéng)國(guó)家級企業技術中心或重點實驗室1-2個。

（三）合作辦學(xué)目标。推動高校學(xué)生到集團下屬各企業實習實訓制度化、規範化，發(fā)揮企業辦學(xué)重要主體作用，建立以企業爲主體的協同創新和成(chéng)果轉化機制，提高企業職工在崗教育培訓覆蓋水平和質量，滿足企業對(duì)技術技能(néng)人才的需要。

（四）引進(jìn)及培養高層次人才目标。根據廣州市建築集團《高層次人才科研配套資助管理辦法》、《博士後(hòu)管理辦法》，結合《“百名博士後(hòu)引進(jìn)工程”實施方案》，加強與高校開(kāi)展引進(jìn)及聯合培養博士後(hòu)合作，通過(guò)博士後(hòu)工作站引進(jìn)高層次博士人才，開(kāi)展豐富的産學(xué)研合作項目，提高集團科研工作整體水平。

二、任務舉措

重視推動與高等院校、高職院校的産學(xué)研教融合機制，開(kāi)展多種(zhǒng)方式促進(jìn)校企融合及産學(xué)研技術創新活動。

（一）充分發(fā)揮企業在技術技能(néng)人才培養中的重要主體作用，開(kāi)展多種(zhǒng)形式的校企融合活動。

1、以企業需求導向(xiàng)，在現有已與西安建築科技大學(xué)、廣州城市職業學(xué)院、華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)等高校合作的基礎上，鼓勵和促進(jìn)集團及下屬企業與高校開(kāi)展聯合辦學(xué)、聯合培養等活動。

積極推進(jìn)與西安建築科技大學(xué)聯合舉辦工程管理、工商管理專業在職研究生班。加強與廣州市城市建設職業學(xué)校等相關職業學(xué)院、職業學(xué)校的合作對(duì)外舉辦建築類培訓教育項目。加強與畢節職業技術學(xué)院合作共建共辦“廣州建築班”，結合畢節市人力資源豐富和廣州建築用工需求，以“培育一人、就(jiù)業一人，脫貧一戶”的開(kāi)班目标，按照“校企合作、定向(xiàng)辦班、同向(xiàng)育人”的辦學(xué)理念，采用“培養一批、實習一批、定崗一批”的辦班舉措，校企共同定制人才培養和教學(xué)方案進(jìn)行學(xué)習和實踐，對(duì)通過(guò)相關規定考核完成(chéng)高職職業教育的學(xué)生，廣州市建築集團安排頂崗實習實訓。

2、推進(jìn)與高校聯合實習（實訓）基地建設。鼓勵和促進(jìn)集團各企業與華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)、仲恺農業工程學(xué)院等高校、職業院校開(kāi)展培養合作項目，設立校外大學(xué)生實踐基地，推動學(xué)生實習實訓制度化、規範化。依托廣州建築集團豐富的工程項目資源，爲學(xué)生提供基于真實生産項目和生産崗位的培訓實踐場所，有效提高學(xué)生實踐能(néng)力，促進(jìn)教育就(jiù)業。

（二）加強校企合作，推進(jìn)産學(xué)研教協同創新。

1、加強企業和高校技術創新平台共建工程中心等科技創新平台，積極推進(jìn)與高校、職業院校聯合共建國(guó)家級技術中心及重點實驗室、工程研究中心、産業創新中心、技術創新中心、中試和工程化基地。圍繞國(guó)家新基建發(fā)展戰略，爲促進(jìn)數字建造和智慧城市技術的創新和應用，與中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校相關學(xué)科團隊共同組建數字建造研究院或聯合實驗室，在集團或下屬企業和高校的共建院所分别挂牌，以長(cháng)期合作模式開(kāi)展産學(xué)研合作，聯合集團内的設計、施工單位BIM和CIM應用基礎較好(hǎo)的技術團隊，共同開(kāi)展數字建造技術研究，爲校企合作雙方培養數字建造和智慧城市的技術研發(fā)及實用型人才，打造智慧建造和智慧城市關鍵技術的國(guó)家級科研平台。

2、推動與高校建立重大科技基礎設施開(kāi)放共享激勵機制，推進(jìn)企業、高校和科研機構共享人才智力、儀器設備、實驗平台和專利基礎信息等創新資源，共同申報國(guó)家和省市科技計劃項目及重點研究課題。肇慶新區投資發展有限公司科技計劃項目向(xiàng)相關産學(xué)研合作高校開(kāi)放，申請項目以企業科技發(fā)展和市場需求爲導向(xiàng)，立足于關鍵技術研發(fā)和科技成(chéng)果産業化。

（三）通過(guò)産學(xué)研合作推進(jìn)新材料研發(fā)及産業化。

集團下屬企業廣州市科學(xué)研究院集團有限公司前期聯合華南理工大學(xué)等高校承擔了廣州市産學(xué)研協同創新重大專項“節能(néng)環保耐候型無機人造石闆材開(kāi)發(fā)關鍵技術研究”、“低能(néng)耗梯度釋放型聚羧酸減水劑制備的關鍵技術研究”等項目的研究工作，技術成(chéng)果達國(guó)際先進(jìn)水平，形成(chéng)知識産權20餘件，獲得3項廣東省高新技術産品認定。今後(hòu)三年，將(jiāng)繼續加大産學(xué)研的相關投入和研究，加速技術叠代，提升産品品質，夯實核心競争力。以上述産學(xué)研成(chéng)果爲基礎，持續推動在佛山建設環保型高端無機人造石生産基地和聚羧酸減水劑生産基地，其中拟建無機人造石自動化生産線2條，設計産能(néng)56萬平方米/年，全自動化減水劑生産線1條，設計産能(néng)10萬/年，實現建築新材料的産業化。

（四）大力加強校企産學(xué)研高層次關鍵技術研發(fā)合作。

依托集團成(chéng)立的“國(guó)家級科技創新平台科研培育資金”，今後(hòu)三年，設立院士專題和數字建造規劃專項項目，與廣州大學(xué)周福霖院士、深圳大學(xué)陳湘生院士、華中科技大學(xué)丁烈雲院士等爲首的專家顧問團隊簽訂研發(fā)合作協議，确定“預制裝配式建築的隔震及消能(néng)減震關鍵技術”、“廣州國(guó)際金融城超大規模地下空間防災減災智慧集成(chéng)平台構建及應用示範”、“基于BIM+GIS的Web輕量化及其展示技術”等研發(fā)項目，爲企業科技創新活動及重點項目關鍵技術研發(fā)提供技術支撐，争創高質量、高水平的産學(xué)研合作科技成(chéng)果。

（五）引進(jìn)及培養高層次人才。

引進(jìn)對(duì)國(guó)家重點實驗室、技術中心、工程中心、研究中心、博士後(hòu)工作站建設具有支撐作用的領軍人才或團隊，尋求與世界級頂尖實驗室建立合作關系。

依托集團及下屬企業的4個博士後(hòu)科研工作站，根據《廣州市建築集團“百名博士後(hòu)引進(jìn)工程”實施方案》，加強與廣州大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校開(kāi)展引進(jìn)博士後(hòu)合作，提升高端創新人才的供給能(néng)力，通過(guò)博士後(hòu)工作站引進(jìn)高層次博士人才，加強關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、颠覆性技術創新，爲集團長(cháng)遠發(fā)展儲備技術實力。積極支持通過(guò)與廣州大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校合作承擔及申請國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家青年科學(xué)基金項目、中國(guó)博士後(hòu)科學(xué)基金項目、國(guó)家重點研發(fā)計劃項目。

三、保障機制

（一）組織領導保障。

由集團董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理領導，總工程師負責，總工程師辦公室、人力資源部、教育中心、财務部等相關部門相互協調，聯合下屬企業單位、合作院校統籌推進(jìn)建設産教融合型企業建設的各項工作。結合産教融合型企業建設發(fā)展中長(cháng)期規劃和年度工作計劃，統籌解決産教融合型企業建設過(guò)程中遇到的重大問題，落實各項工作措施，及時(shí)向(xiàng)公司領導和上級部門反映産教融合型企業建設工作推進(jìn)情況。确保規劃的相關目标順利完成(chéng)。

（二）管理制度保障。

建立和完善适應産教融合改革要求的企業管理制度和管理辦法，加強集團産學(xué)研協同創新合作，研究和探索産學(xué)研結合創新模式下的科研資金管理機制、科研項目管理機制和科研成(chéng)果轉化機制。將(jiāng)促進(jìn)産教融合納入企業發(fā)展規劃，在三年内逐漸建立并完善産教融合、校企合作制度。進(jìn)一步完善和落實高層次人才機制，包括博士後(hòu)管理辦法、高層次人才配套資助辦法等。

（三）資金投入保障。

加大對(duì)産教融合型企業建設的資金支持，按照年度工作任務的進(jìn)程，將(jiāng)産學(xué)研相關費用納入年度預算中。根據集團設立《國(guó)家級科技創新平台科研培育資金方案》，集團年度研發(fā)投入占營業收入的0.1%，屬下高新企業年度研發(fā)投入占營業收入不少于3%， 2021至2023年計劃投入9億元支持重點科技項目研發(fā)，對(duì)産學(xué)研項目進(jìn)行資金投入支持。

根據《廣州市建築集團高層次人才科研配套資助管理辦法》，集團鼓勵各企業與高等學(xué)校培養科技人才和創新團隊，對(duì)從事(shì)基礎研究、前沿技術研究的高層次、優秀科技人才，集團給予配套資金支持，并補充列入當年研發(fā)費用預算。

肇慶新區投資發展有限公司

二〇二一年九月